スタッフ募集-あま市の歯科・歯医者なら「はせがわ歯科医院」

なるべく削らない治療。あま市の歯科・歯医者なら、はせがわ歯科医院へ。

駐車場完備
052-441-1423

【診療時間】9:00-13:00 / 15:00-19:00 土曜9:00-12:00 / 14:00-18:00
【休診日】木曜、日曜、祝日

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スタッフ募集

スタッフ募集

令和6年7月末 ホワイトエッセンス オープン予定

院長より

スケーリング・ルートプレーニング、PMTCなどの定期管理で患者さんの笑顔を受け取りませんか?
私は、開業以来ずっと歯科衛生士にこだわってきました。歯科助手とどちらでもいいような募集は求人誌に出したことがありません。その結果歯科衛生士らしい(あるいはそれ以上)仕事ができる雰囲気になってきたと自負しています。

すぐに辞めるスタッフはほとんどいません。出産・育児後復帰した人もいます。

どうしても勤務時間が長い日はありますが、早く帰れる日を設けたり、休みはしっかり休めるように取り計らっています。有給休暇の消化率はほぼ100%です。
但し、連続で数日とか、複数のスタッフ同時にとか、長期連休前後など配慮を求める場合はあります。
当院は専門家による就業規則を作成し労働基準監督署に届けています。
また、平成9年以降、厚生年金に加入しています。

医院の雰囲気はおおむね和気藹々としています。31年の間にはいろいろ問題が起きたこともありますが、スタッフの勤続年が長いことが勤務環境がいいことをを実証していると思います。

診療内容は、専門誌に載っているようなメンテナンスや予防をしているとは言えませんが、希望者に出すリコール葉書の反応率は5~6割です。中断してから再開する患者さんも含めればもう少し率は上がるでしょう。

セミナーを受けて、衛生士がカウンセリングをして、患者さんのデンタルIOを上げて、その声に応じた歯科医療のみ提供するのは、志は良いもののなかなかストレスが溜まります。無理をせず「落ちこぼれ」の患者さんにも優しく接して放り出さないのが当院のモットーでしょうか。

ただ、ごく一般的な治療のみをしているのではなく、ホームページをくまなく見ていただけば分かりますが、広範囲な診療を提供しています。
たまに遠方から来られる患者さんもいます。

過去15年間のネット相談の実績から「セカンドオピニオン」的な依頼もあります。
こうすべきだというより、患者さんの意思をを尊重した(仮に医学的不適切だとしても)立場で毎日診療を行っています。

歯科衛生士募集

募集人数 常勤1~2名、パートタイマー1名(時間応相談:午後勤務できる方歓迎)
開院 平成2年11月
リニューアル 平成19年5月
キャッチフレーズ 「健康な歯で幸せも噛みしめて」
一日の患者数 35~50人
現スタッフ構成 歯科医師:1名(院長・長谷川)
歯科衛生士:常勤5名、準常勤1名
受付:常勤1名、パート1名
業務内容 ブラッシング指導・保健指導
スケーリング・ルートプレーニング
PMTC ※PMTCは平成11年より実施:長期実績あり
診療介助
定期健診事務管理
サホライド塗布
フッ素塗布
シーラント
知覚過敏処置(薬物・ソフトレーザー)
印象採得・石膏注入
滅菌消毒
レントゲン撮影補助
修復物研磨
義歯指導
診療準備・片付け・清掃
矯正治療補助
口腔周囲筋機能訓練
オフィスホワイトニング補助
その他補助介助
検査・指導の記録
たまに訪問診療
受付介助
勤務時間 午前8時45分~午後1時/午後2時50分~午後7時(残業時間含む)
午前8時45分~午前12時/午後1時50分~午後6時

週40時間を基準に交代で早く終了できる日、最後まで残る日を設定します(1年単位の変形労働時間制)
月・火・金・土は診療開始10分前に簡単なミーティングを行います
但し午前10分以上延長した場合、昼に健診や会合、往診に出かけた場合は行いません
交代で昼当番あり(食事手当)
※公務員・主要企業等は週40時間が規定で、医療機関は超えて良いことになっていますが、当院は40時間と定めています。給与が少し多くても基準時間が長い医院はありますので比較の時に考慮してください。

月平均残業時間は5~6時間 月により変動あり
休日 日曜・木曜・祝日、年末年始7日(木日祝含む)、盆5日(木日祝含む)
祝日がある週の木曜も原則休み振替え診療無し(ゴールデンウイーク、正月明けなど例外あり)
院長公務などの日、年数日(健診・学会研修会・歯科医師会・行政関係)
合計年間130日前後
有給休暇 精勤半年後に発生(年間10日)~法定に準ず
2年目以降11日5年後15日…
但し、法律上、事業主都合休業日に1/2は含んで良いことになっています。
当院は1/3を当てていますので、自由意志で取れる日は最初は7日です。
有給休暇を取りにくい雰囲気はありません。但し、数日連続とか連休前後などや他のスタッフと重ならないように配慮を求めることはあります。

特別休暇:身内の不幸の場合1~2日(詳細は就業規則による)
給与関係 基本給 :185,000円
資格手当:40,000円
精勤手当:15,000円
食事手当:10,000円
合計  :250,000円

時間外手当:上記の場合約1,800円
非課税交通費:10,000円を上限
ガソリン代:12km/Lとして概算で支給

※経験者は程度に応じて基本給に加算または手当を増額します
※振替え木曜診療のある医院と給与が同額の場合、診療時間換算すると年間10万円ほど当院のほうが多い計算になります

昇給:年1回5,000円(7年は保証)
賞与:年2回、基本給の2ヶ月分
パートタイマーも賞与は出します(少々)

パートタイマー:時給1,400円(日中)~1,800円(夕刻~)
退職金 精勤3年以上勤務の場合に支給
例)
3年勤務後自己都合退職:120,000円
3年後解雇・業務疾病などによる場合:200,000円
5年勤務後自己都合退職:240,000円
10年勤務後自己都合退職:540,000円
20年以上勤務後自己都合退職:1,200,000円上限
20年以上定年等:2,000,000円上限
支給するもの(貸与含む) 診療衣・カーディガン・エプロン・院内シューズ・ゴーグル
診療用眼鏡(必要な場合)・マスク・グローブ
歯科衛生士雑誌(共同)
※当院は診療衣を統一していません。一定金額範囲内で自由に選択できます。

試用期間 2ヵ月 給与は常勤換算
就業規則届け出済み・三六協定届け出済み 育児休業規定、介護休業規定あり
※2名実績あり
福利厚生 歯科医師国保・雇用保険・労災保険・厚生年金・所得保障保険(任意)
健康診断年1回実施
必要な場合、入局時入局時HBワクチン実施
慰安旅行・行事:近年は主婦スタッフが多く、数日家を空けにくいということで、旅行は控える可能性があります。
歓送迎会
忘年会または新年会
会員制リゾートホテル(XIV)プライベートで利用可
歯科衛生士会入会者は会費負担
研修会参加可 費用負担可
入局時 ホームブリーチサービス
スタッフの歯科治療は健康保険範囲内は無料・保険外は材料技工代のみで行います。
その他 スタッフ用駐車場あり
院内全面禁煙(喫煙者は採用できません)
応募書類 履歴書・卒業見込証明書または卒業証明書または歯科衛生士免許証
成績証明書(卒業見込者または卒直後の方)
受付 随時
面接 随時
見学のみ可(書類不要)
選考方法 書類+面接
結果は即時~1週間前後まで
常勤はフルに勤務できる方(例えば6時までしか来られないという場合は採用できません)
パートタイマーは時間および日数応相談
国家試験浪人した方は、勉強不足分を回復する気持ちがある場合は、その旨アピールしてください。